Vice-Président Finances

Ville : Rive-sud de Montréal

Province / État : Québec

Description du poste :

Le Vice-président Finances aura comme principale responsabilité la gestion de l’équipe finances regroupant plus de 20 personnes. Son rôle sera de planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer toutes les opérations du département finances. Il élaborera et mettra en œuvre les procédures des systèmes financiers de l’établissement et fixera les normes de rendement pour la haute direction.Description des principales responsabilités

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la direction des finances et assurer un leadership actif au sein de son département;
• Analyser la performance financière de l’entreprise et de ses différentes lignes d’affaires et proposer des solutions afin de maintenir et de développer la profitabilité;
• Effectuer un contrôle serré des coûts et des dépenses administratives;
• Superviser le développement, la mise en œuvre et le maintien des systèmes de budgets et de comptabilité, ainsi que le développement de rapports de gestion adéquats;
• Structurer les opérations de sa direction afin d’optimiser l’efficacité des processus comptables, de produire l’information financière dans les délais requis et d’en assurer la conformité;
• Mettre en place les mécanismes de gestion et de contrôle des actifs adéquats;
• Responsable des états financiers mensuels consolidés et de la vérification de fin d’année du groupe incluant une filiale internationale;
• Responsable du budget annuel consolidé et de l’explication des variances;
• Responsable de l’application des impôts, des crédits R&D et des taxes de vente ainsi que de la vérification des instances gouvernementales;
• Responsable de maintenir des contrôles internes adéquats; 
• Responsable des développements et améliorations de système;
• Responsable des ententes de partage de profits avec des partenaires externes;
• Toutes autres tâches connexes liées aux finances.

Habiletés et qualifications :

• BAC en comptabilité, CA et CPA (MBA un atout)
• + 10 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Expérience en gestion de filiales à l’étranger (un atout);
• Bilinguisme oral et écrit professionnel (français et anglais) 

Compétences spécifiques

• Excellent sens des affaires, habiletés stratégiques et centré sur l’action et les résultats
• Personne d’équipe avec de fortes aptitudes relationnelles
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur
• Débrouillardise, autonomie, bonne éthique de travail
   

Si vous êtes prêt(e) à assumer ce rôle de leader, veuillez contacter Richard Portelance au 514-312-(EXEC)3932 poste 432. Vous pouvez également envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à rportelance@stratoexec.ca, en indiquant le titre du poste dans la ligne d'objet de votre courriel.

L'utilisation unique du féminin ou du masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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