Service-conseil en gestion des ressources humaines

Offrir un service à la carte aux gestionnaires

On vous guide dans les transformations stratégiques et les interventions délicates.

Que vous recherchiez du soutien en ressources humaines (RH) dans votre poste habituel ou dans le cadre d’une nouvelle prise de fonction, nous vous aidons dans l’analyse de votre équipe et dans la mise en place d’actions pertinentes arrimées à vos objectifs d’affaires. Cela peut être la planification des étapes d’un recrutement, la création d’un fort sentiment d’appartenance grâce à l'élaboration de valeurs rassembleuses ou encore l’aide à la médiation dans une situation conflictuelle.

 

Rehausser l’image de marque en valorisant les équipes

On vous accompagne dans la mise en place de différenciateurs clés.

Le dynamisme de vos équipes et leur intérêt pour les projets conditionnent leur performance et votre succès en affaires. Nous vous accompagnons dans l’implantation de politiques RH adaptées : un processus d’accueil et d’intégration qui accélère l’opérationnalité des nouvelles recrues, une structure organisationnelle qui améliore la communication entre équipes ou un système de reconnaissance qui donne des ailes à votre réputation.

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