Notre expertise en recrutement de cadres en ressources humaines

Accédez à des facilitateurs aguerris qui sauront fidéliser et mobiliser vos équipes.

Femmes et hommes de terrain, généralistes ou spécialistes expérimentés, excellents communicateurs et fins stratèges, les responsables de la gestion des ressources humaines doivent posséder toute une palette de compétences et d’aptitudes rares et complexes à évaluer.

Nous aidons nos clients à recruter des cadres et exécutifs en ressources humaines. Nous connaissons ces métiers de l’intérieur et sommes à même de jumeler les meilleurs gestionnaires RH avec les entreprises soucieuses de la performance de leurs équipes grâce à notre savoir-faire en chasse de tête, à notre vaste réseau et à nos outils de recrutement sélectionnés avec soin.

Strato couvre l’ensemble des métiers d’une direction des ressources humaines, et recrute des profils (h/f) cadres et exécutifs variés, tels que :  

  • Directeur des ressources humaines
  • Directeur de la transformation
  • Responsable des ressources humaines
  • Secrétaire Général
  • Associé aux ressources humaines

 

Notre équipe d’experts en recrutement exécutif accompagne les candidats dans leur carrière et leur recherche d’emploi pour des postes à responsabilités. Strato intervient également auprès des gestionnaires en ressources humaines pour apporter un soutien stratégique en ressources humaines

Des questions ? Prenez contact avec notre équipe pour confier votre recrutement de cadres et exécutifs au Canada à nos experts.

On forge des alliances solides

Nous connaissons certains candidats de longue date. Nous les avons vus évoluer et prendre de l’envergure. Parallèlement, nous avons à cœur de bien connaître nos entreprises clientes et de les représenter avec fierté. Nous créons des partenariats solides et durables entre entreprises et gestionnaires.

On vous comprend

Parlez-nous de vos défis. Nous saurons y répondre.

On vous accompagne

Nous vous soutenons à chaque étape.                

On vous propulse

Nous excellons dans l’adéquation des compétences avec le marché.       

Communiquez avec nous

Vous souhaitez recruter un nouveau membre pour votre équipe de direction? Parlons-en !