Directeur national des ventes détail - Biens de consommation
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Directeur national des ventes détail - Biens de consommation

Emploi Date d'affichage: 07/02/2020 #Réf.: 56

Ville : Toronto, ON

Province / État : Ontario

Description du poste :

Notre client est un fabricant, un importateur et un fournisseur canadien de produits haut de gamme dans plusieurs catégories de l'industrie des biens de consommation. L'organisation contribue à sa croissance et à son succès continu en conquérant de précieuses parts de marché grâce à l'innovation constante.

Le DNVD gérera le budget de détail canadien et sera également responsable de superviser la force de vente au détail pour la chaîne et les détaillants indépendants.

Rôle et responsabilités

  • Motiver et diriger une équipe de vente performante pour atteindre tous les budgets / plans des clients
  • Entière responsabilité des ventes au détail
  • Continuer à établir des relations profondes avec nos clients nationaux et régionaux
  • Travailler stratégiquement avec les directeurs régionaux de succursale pour établir des plans d'exécution solides au niveau du client
  • Engagez, communiquez et soutenez notre réseau de distributeurs indépendants
  • Créer un environnement pour une exécution supérieure grâce au processus et à la responsabilité sur le terrain
  • Tirer parti des plateformes de vente internes (ACPAC et logiciels de vente internes) pour assurer une exécution cohérente de la mise sur le marché à travers le pays
  • Formation continue, coaching et développement des équipes terrain
  • Développer et présenter les résultats commerciaux de niveau exécutif et les mises à jour de performance / stratégie à l'équipe de direction à la fois en interne et en externe
  • Engager des départements internes tels que la planification de la demande et l'entreposage pour nous assurer que nous sommes opérationnels pour exécuter nos grandes marques et promotions
  • Déterminez les principaux moteurs pour atteindre et dépasser notre plan de vente grâce à une exécution incrémentielle sur le terrain

Habiletés et qualifications :

  • 10+ années d'expérience dans l'industrie CPG; au moins 5-7 ans dans des rôles de leadership
  • Baccalauréat requis
  • Compétences verbales, écrites et de présentation exceptionnelle avec la capacité de communiquer et d'interagir dans tous les niveaux d'une organisation
  • Compétences supérieures en leadership, capacité de développer des talents et d'engager des équipes
  • Vaste expérience et connaissances dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques de ventes et d'affaires
  • Expérience de direction et le développement d'une équipe DSD hautement performante
  • Solides compétences analytiques, capacité de prévoir les revenus de vente et les budgets (expérience en gestion de catégorie préférée)
  • Haut niveau d'intégrité, de confidentialité et de responsabilité avec une forte éthique de travail et une attitude positive
  • Capacité éprouvée à planifier, prioriser et exécuter des plans de vente
  • Sens de la diplomatie bien défini, solides compétences en négociation, en résolution de conflits et en gestion du personnel
  • Présentation personnelle professionnelle et attitude positive

Si vous êtes prêt(e) à assumer ce rôle de leader, veuillez contacter Philip Ferguson au 905-306-2782. Vous pouvez également envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à pferguson@stratoexec.ca, en indiquant le titre du poste dans la ligne d'objet de votre courriel.

L'utilisation unique du féminin ou du masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Strato souscrit aux principes d'inclusion et d'équité en matière d'emploi.
En nous transmettant votre curriculum vitae, vous consentez à faire partie de notre banque de candidats et à ce que votre candidature soit conservée pour une période indéterminée.