Directeur Général Sénior

Ville : Boucherville

Province / État : Québec

Description du poste :

Le rôle de Directeur Général, sera de tirer parti de votre vaste réseau professionnel, de vos compétences en matière de développement commercial, de votre expertise industrielle, de votre connaissance approfondie des capacités canadiennes et des chaînes d'approvisionnement mondiales pour élaborer et maintenir des stratégies sectorielles pertinentes et générer et entretenir de nouvelles opportunités commerciales d'exportation pour les entreprises canadiennes.

Le directeur aura une connaissance approfondie de l'industrie agro-alimentaire et une bonne compréhension de l'offre de produits et des capacités contingentes des entreprises canadiennes, de leurs avantages concurrentiels et de leurs propositions de valeur pertinentes, des marchés d'exportation d'intérêt et identifiera où les capacités canadiennes s'inscrivent dans les chaînes de valeur mondiales des entreprises étrangères ciblées.

Description des responsabilités

• Diriger l'équipe des ventes, de la promotion et équipe administrative
• Assurer des rapports complets et opportuns et au conseil d'administration du groupe
• Assurer des synergies maximales tout en agissant équitablement envers les actionnaires et leurs clients canadiens
• Gestion de tous les comptes nationaux
• Gestion de tous les contingents tarifaires avec l'objectif de maximiser la distribution et le volume
• Atteindre les objectifs de volume, de ventes nettes, de distribution
• Rester activement informé tous les changements réglementaires prévus concernant l'importation et la vente de produits de la compagnie.

Habiletés et qualifications :

Education et / ou expérience

• Bac Administration (ou équivalent)
• Expérience +15 ans dans l’industrie agro-alimentaire et importation
• Connaissance éprouvée du monde des contingents (quotas)

Compétences spécifiques

• Autonomie, leadership
• Esprit stratégique
• Passionné, loyal, charismatique
• Favorise le travail en équipe
• Idéal pour un exécutif en fin de carrière

Si vous êtes prêt(e) à assumer ce rôle de leader, veuillez contacter Richard Portelance au T.514-312-EXEC(3932) poste 432. Vous pouvez également envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à rportelance@stratoexec.ca, en indiquant le titre du poste dans la ligne d'objet de votre courriel.

L'utilisation unique du féminin ou du masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Strato souscrit aux principes d'inclusion et d'équité en matière d'emploi.
En nous transmettant votre curriculum vitae, vous consentez à faire partie de notre banque de candidats et à ce que votre candidature soit conservée pour une période indéterminée.